{h1}
άρθρα

Πρότυπο ηθικής εργασίας προμήθεια

Anonim

ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ

Το Κέντρο Βιώσιμων Προϊόντων στο BRE έχει ασχοληθεί μακρά με την περιβαλλοντική εκτίμηση προϊόντων με προϊόντα όπως τα περιβαλλοντικά προφίλ και τον πράσινο οδηγό προδιαγραφών.

Τα τελευταία χρόνια, αυτό έχει εξελιχθεί από μια σε μεγάλο βαθμό ποσοτική προσέγγιση για την αναγνώριση των ευρύτερων ζητημάτων βιωσιμότητας που αφορούν την εξασφάλιση της προμήθειας και της εφοδιαστικής αλυσίδας. Υπάρχει τώρα το καθιερωμένο πρότυπο πλαίσιο BES 6001 για την υπεύθυνη προμήθεια με έναν αριθμό κορυφαίων διεθνών εταιρειών που έχουν πιστοποιηθεί σύμφωνα με αυτό το πρότυπο.

Πιο πρόσφατα, η BRE δρομολόγησε το πρότυπο Ethical Labor Sourcing (ELS), προσέγγιση που τις προσεγγίζει πιο υποκειμενικά (και αναμφισβήτητα πιο δύσκολα ζητήματα) όπως τα ανθρώπινα δικαιώματα, τη δέουσα επιμέλεια και αναγνωρίζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι οργανώσεις μπορούν να εξελιχθούν και να ωριμάσουν στις προσεγγίσεις τους .

Το ELS αντιπροσωπεύει μια προσέγγιση για την επαλήθευση της δέσμευσης ενός οργανισμού σε σχέση με τη δέουσα επιμέλεια των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τόσο στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του όσο και στην αλυσίδα εφοδιασμού του. Το ELS δεν επιδιώκει να αποδείξει την απουσία της σύγχρονης δουλείας, αλλά παρέχει τη διαβεβαίωση ότι οι οργανισμοί που επαληθεύονται στο ELS θα επιδιώξουν να βελτιωθούν από έτος σε έτος και είναι πιθανότερο να ψάχνουν στα σωστά σημεία αντί να κλείνουν τα μάτια.

Το πρότυπο ELS καθορίζει τις απαιτήσεις για οργανωτική διαχείριση για να επιδεικνύει μια συνεχή δέσμευση για τις αρχές της προμήθειας ηθικής εργασίας σε σχέση με την παροχή προϊόντων και υπηρεσιών.

Οι απαιτήσεις του προτύπου παρέχουν ένα πλαίσιο βάσει του οποίου μπορούν να αξιολογηθούν όλες οι οργανώσεις. Το πλαίσιο περιλαμβάνει κριτήρια για την αξιολόγηση της ωριμότητας των επιδόσεων του οργανισμού σε θέματα όπως:

  • Συστήματα διαχείρισης
  • Έλεγχος και διασφάλιση
  • Μετανάστευση
  • Εφοδιαστική αλυσίδα
  • Προμήθεια
  • Δωροδοκία και διαφθορά
  • Μάθηση και ανάπτυξη

Η επαλήθευση δεν βασίζεται σε συνάθροιση των επιπέδων ωριμότητας στα θέματα αυτά, αλλά στηρίζεται στη δέσμευση βελτίωσης μέσω ενός συμφωνημένου συνόλου στόχων.

Πολλές ενώσεις και επαγγελματικά ιδρύματα στον κατασκευαστικό κλάδο έχουν ήδη δημιουργήσει εργαλεία και εκπαιδευτικά υλικά για το θέμα αυτό, όπως η Σχολή Βελτίωσης της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, η CIPS και η CIOB.

Η BRE προγραμματίζει το επόμενο βήμα, δουλεύοντας μαζί για έναν υψηλότερο σκοπό ως βιομηχανία για την εξάλειψη της σύγχρονης δουλείας.

Ενημερώσεις

Οκτ 2017

Τον Οκτώβριο του 2017, ένας από τους κορυφαίους κατασκευαστές και κατασκευαστές μηχανημάτων πολιτικού μηχανικού του Ηνωμένου Βασιλείου, Sir Robert McAlpine, έγινε ο πρώτος ανάδοχος που πρέπει να επαληθευτεί σύμφωνα με το πρότυπο ELS.

Ο Sir Robert McAlpine, τα αξιοσημείωτα έργα του οποίου είναι το Ολυμπιακό Στάδιο του 2012, το νέο κεντρικό κτίριο του Bloomberg στο Λονδίνο και η λιανική ανάπτυξη της Victoria Gate στο Λιντς, μεταξύ άλλων, οδηγούν τον κλάδο στην προσέγγιση της βιωσιμότητας και της ηθικής προμήθειας.

Ο Paul Hamer, Διευθύνων Σύμβουλος του Sir Robert McAlpine, δήλωσε:

"Η καταναγκαστική εργασία δεν μπορεί να έχει θέση στα κατασκευαστικά έργα της Βρετανίας. είναι μια αόρατη και κακή πρακτική που πρέπει να σταματήσει. Η δουλειά μας δουλεύει απίστευτα σκληρά για να αποδείξει ότι ο Sir Robert McAlpine δεν θα το ανεχτεί και αυτή η διαπίστευση της ELS αποτελεί απόδειξη της δέσμευσής μας. Συγχαίρω τη BRE για να φωτίσει αυτό το σημαντικό θέμα και προσβλέπουμε να δούμε άλλους αναδόχους να ακολουθήσουν το προβάδισμα μας ».

Ο Δρ Shamir Ghumra, Διευθυντής Βιώσιμων Προϊόντων στο BRE δήλωσε:

"Θα θέλαμε να συγχαρούμε τον Sir Robert McAlpine για να γίνει ο πρώτος ανάδοχος του ELS. Ελπίζουμε ότι αυτό θα ενθαρρύνει περισσότερες οργανώσεις να εντοπίσουν ευκαιρίες για βελτίωση των δεοντολογικών τους πρακτικών και να βοηθήσουν στην εξάλειψη των κακών επιθέσεων και της σύγχρονης δουλείας και να βοηθήσουν τη βιομηχανία στο σύνολό της να αυξήσει τα λειτουργικά της πρότυπα ».

Απρ 2018

Τον Απρίλιο του 2018, η BRE εγκαινίασε το πρότυπο Online Ethical Labor Sourcing (BES 6002). Το Πρότυπο Ηθικής Εργατικής Προμήθειας (ELS) παρέχει στους επιχειρηματίες τη δυνατότητα να αυτο-αξιολογούν τη συνεχιζόμενη δέσμευσή τους στις αρχές της δεοντολογικής προμήθειας εργασίας και να προωθούν την εταιρική τους διακυβέρνηση.

Η εξέλιξη σε ένα ηλεκτρονικό εργαλείο - για την υποστήριξη της υπάρχουσας υπηρεσίας εκτός σύνδεσης - επιτρέπει στις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν έναν λογαριασμό και να αρχίσουν αμέσως να κατανοούν τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες τους όσον αφορά τους κινδύνους και τις απαιτήσεις της εταιρικής διακυβέρνησης.

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα ELS ορίζει τις ενέργειες που πρέπει να ολοκληρωθούν για να αποδειχθεί η υιοθέτηση των αρχών της δεοντολογικής προμήθειας εργασίας. Οι ενέργειες αυτές καθορίζονται από αξιολόγηση σε 12 τομείς:

  • Οργανωτική δομή.
  • Πολιτικές διαχείρισης.
  • Συστήματα διαχείρισης.
  • Διασφάλιση, συμμόρφωση και έλεγχος.
  • Ανθρώπινο δυναμικό.
  • Μετανάστευση.
  • Προμήθεια.
  • Διαχείριση αλυσίδας εφοδιασμού.
  • Δωροδοκία & διαφθορά.
  • Μάθηση & ανάπτυξη.
  • Φόρουμ.
  • Αναφορά.

Οι εταιρείες μπορούν στη συνέχεια να βεβαιωθούν ότι είναι έτοιμες να προχωρήσουν στην επίσημη διαδικασία επαλήθευσης - η οποία περιλαμβάνει επίσκεψη στο χώρο της BRE, παρέχοντας ειδικά τεκμηρίδια διαχείρισης στους 12 τομείς. Εν τω μεταξύ, μπορούν να επανεξετάσουν, να επαναξιολογήσουν και να μετρήσουν στο διαδίκτυο πώς εκτελούν τους στόχους τους, τις ανάγκες τους και τους εντοπισμένους κινδύνους.

(Αναφορά //bregroup.com/press-releases/bre-launches-online-self-assessment-tool-for-ethical-labour-sourcing/)


--BRE Buzz

Συνιστάται

Διατμητική δύναμη

Διακοσμητική τέχνη

Ομάδα CIC BIM 2050