{h1}
άρθρα

Επιχειρησιακός και κανονιστικός μεταρρυθμιστικός νόμος του 2013

Anonim

Εισαγωγή

Ο νόμος για την εταιρική και κανονιστική μεταρρύθμιση του 2013 τέθηκε σε ισχύ τον Απρίλιο του 2013. Ο νόμος αποσκοπούσε στη μείωση του κόστους επιχειρηματικής δραστηριότητας στη Βρετανία, η οποία ελπίζαμε ότι θα ενίσχυε την εμπιστοσύνη των καταναλωτών και των επιχειρήσεων και θα βοηθούσε στη δημιουργία θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Θεωρήθηκε ότι οι μικρές, μεσαίες και πολύ μικρές επιχειρήσεις θα ωφεληθούν ειδικότερα από τον νόμο.

ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ

Τα κυριότερα τμήματα του νόμου έχουν ως εξής:

  • Ίδρυση της Πράσινης Τράπεζας Επενδύσεων του Ηνωμένου Βασιλείου (Μέρος 1).
  • Μεταρρύθμιση πτυχών του εργατικού δικαίου (Μέρος 2).
  • Ενίσχυση του ρυθμιστικού διακανονισμού για τις συγχωνεύσεις και τη συμπεριφορά κατά του ανταγωνισμού (Μέρη 3 & 4).
  • Μείωση της ρύθμισης (Μέρος 5).

Βασικά σημεία

Οι κύριοι στόχοι του νόμου είναι οι εξής:

  • Περιγράφει το σκοπό της Πράσινης Τράπεζας Επενδύσεων του Ηνωμένου Βασιλείου.
  • Βελτιώνει το σύστημα του δικαστηρίου απασχόλησης.
  • Εφαρμόζει τα μέτρα από την Red Tape Challenge.
  • Ενισχύει και εξορθολογίζει το καθεστώς ανταγωνισμού του Ηνωμένου Βασιλείου και δημιουργεί μια νέα αρχή ανταγωνισμού και αγορών.
  • Απλοποιεί τους κανονισμούς.
  • Φέρνει στο Ηνωμένο Βασίλειο το πλαίσιο πνευματικών δικαιωμάτων ενημερωμένο.
  • Παρέχει στους μετόχους των εισηγμένων εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου δεσμευτικές ψήφους για το μισθό των διευθυντών.
  • Παρέχει στους πελάτες τη δυνατότητα να ζητούν τα δεδομένα συναλλαγών τους σε ηλεκτρονική μορφή.

Οφέλη του νόμου για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Αστική ευθύνη για παραβιάσεις καθηκόντων υγείας και ασφάλειας

Πριν από τον παρόντα νόμο, οι εργοδότες θα μπορούσαν να είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν αποζημίωση στους μισθωτούς, ακόμη και αν δεν υπήρξε παραβίαση της πολιτικής για την υγεία και την ασφάλεια και δεν ήταν δυνατό να αποτραπεί η πρόκληση της ζημίας. Με την εφαρμογή του νόμου, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος μόνο εάν υπάρχουν αποδείξεις αμέλειας και ο εργοδότης μπορεί να υπερασπιστεί τον εαυτό του εάν έλαβε εύλογα μέτρα για τη μείωση του κινδύνου.

Εργασία

Ο νόμος αποσκοπεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να διευθετήσουν τις διαφορές μέσω συμφωνιών διευθέτησης διαφορών αντί των δικαστηρίων απασχόλησης, γεγονός που συμβάλλει στη μείωση του κόστους.

Προτού κάποιος μπορεί να διεκδικήσει ενώπιον δικαστηρίου απασχόλησης, πρέπει να έρθει σε επαφή με την Acas, η οποία θα επιδιώξει να επιλύσει τη διαφορά μέσω συνδιαλλαγής και όχι να παραπέμψει το ζήτημα σε δικαστήριο απασχόλησης.

Εάν ένας υπάλληλος απορριφθεί άδικα, η κυβέρνηση έχει πλέον εισαγάγει ανώτατο όριο μισθού 12 μηνών ή £ 74, 200.

Μεταρρύθμιση του ανταγωνισμού

Ο νόμος δημιουργεί μια αναθεωρημένη ενιαία αρχή ανταγωνισμού και αγορών, η οποία βοηθά στην αντιμετώπιση των αντιανταγωνιστικών πρακτικών.

Παροχή δεδομένων πελατών

Ο νόμος αποσκοπεί στην υποστήριξη του προγράμματος midata της κυβέρνησης, το οποίο, αν επιβληθεί, υποχρεώνει τις εταιρείες να απελευθερώνουν δεδομένα ηλεκτρονικά σε μεμονωμένους πελάτες και μικρούς πελάτες. Αυτό επιτρέπει στις μικρές επιχειρήσεις τη δυνατότητα να βοηθήσουν στην εξαγωγή των καλύτερων προσφορών για τις αγορές τους σε βασικές αγορές τραπεζών, ενέργειας και τηλεπικοινωνιών.

Επέκταση του Σχεδίου Πρωτογενούς Αρχής

Μια επιχείρηση που λειτουργεί σε περισσότερες από μία τοπικές αρχές θα έχει συνεπείς συμβουλές από μία μόνο αρχή η οποία είναι γνωστή ως «Πρωτοβάθμια Αρχή». Αυτό εξασφαλίζει ότι οι επιχειρήσεις έχουν τη συνέπεια που απαιτείται για την εφαρμογή των κανόνων και των διαδικασιών.

Τροποποίηση του νόμου για την ισότητα 2010

Ο νόμος απλουστεύει και ενισχύει ορισμένα μέτρα ισότητας που αποσκοπούν στη διασφάλιση της νομικής προστασίας από τις διακρίσεις, ενώ παράλληλα απαλλάσσουν μέρος των επιβαρύνσεων για τις επιχειρήσεις.

UK Πράσινη Τράπεζα Επενδύσεων

Η Πράσινη Τράπεζα Επενδύσεων του Ηνωμένου Βασιλείου δημιουργήθηκε το 2012 και έχει ως στόχο να συμβάλει στην επίτευξη μιας πράσινης οικονομίας με μακροπρόθεσμη βιώσιμη ανάπτυξη.

Πνευματική ιδιοκτησία

Μετά από διαβουλεύσεις, ο νόμος έχει ως στόχο να διασφαλίσει την αποτελεσματικότερη χορήγηση άδειας εκμετάλλευσης δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας και να επιτρέψει την επικαιροποίηση της νομοθεσίας σύμφωνα με την υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ).

Αμοιβή των διευθυντών

Σύμφωνα με το νόμο, οι μέτοχοι των εισηγμένων εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου μπορούν να λάβουν δεσμευτική ψήφο για την αμοιβή που λαμβάνει ένας διευθυντής.

Περαιτέρω πληροφορίες

Το Τμήμα Επιχειρήσεων, Καινοτομίας και Δεξιοτήτων έχει δημιουργήσει έναν οδηγό που συνοδεύει την πράξη.

Συνιστάται

Piers

Ψηφιακά κοινωνικά δίκτυα και προσωρινή συμφιλίωση εγκαταλελειμμένων αστικών περιοχών

Μελλοντικό κτίριο, πλατφόρμα καινοτομίας για την ανάπτυξη χαμηλών επιπτώσεων